Waardevol
werkgeverschap
Dat werkt!
Wij adviseren bij
Beleid voor personeel
Goed personeelsbeleid vormt de basis voor de manier waarop je met je medewerkers omgaat. Eigenlijk zou je, voordat je je eerste werknemer aanneemt, al moeten nadenken over beleid. Zo maak je strategische keuzes en vermijd je ad hoc beslissingen waaraan je jaren vastzit.
Meer informatie
Op zoek naar personeel
Het kan een uitdaging zijn om vacatures te vervullen. Natuurlijk zoek je alleen de beste medewerkers. Samen met jou maken we helder wie je zoekt en voor welke functie. Ook besteden we aandacht aan arbeidsmarktcommunicatie. Daarmee optimaliseer je de uitstraling van jouw bedrijf en word je een werkgever waar mensen graag willen werken.
Meer informatie
Aannemen van personeel
Wij leiden het aannemen van nieuwe medewerkers graag in goede banen. Daarom is één telefoontje al voldoende. We bewaken de termijnen van de contracten, denken mee over het loon en informeren je over subsidiemogelijkheden. We staan naast je en adviseren je proactief over de kansen en mogelijkheden die we voor jou zien.
Meer informatie
Verlonen & administreren van personeel
Een goede salaris- en personeelsadministratie is steeds meer het werk van specialisten. We zetten ons daarom in om jou zo goed mogelijk te ondersteunen. We staan je bij met raad en daad. Daarbij werken we met een slimme salarisapplicatie en vinden we digitale gegevensuitwisseling normaal.
Meer informatie
Ontwikkelen van personeel
Het ontwikkelen van je medewerkers is misschien wel één van de moeilijkste en meest uitdagende taken die je hebt. Door op een motiverende manier met je collega’s om te gaan, stimuleer je hen om het beste uit zichzelf te halen. Ontwikkeling en scholing motiveert en bindt werknemers aan jou en je bedrijf. Weten hoe? Wij adviseren je graag!
Meer informatie
Uitstromen van personeel
Niet alleen de instroom van medewerkers moet je managen, maar óók de uitstroom. Het is belangrijk dat dit zorgvuldig gebeurt en in overeenstemming met de wet- en regelgeving. Onze personeelsadviseurs en arbeidsrechtsjuristen begeleiden en adviseren je over de (on-) mogelijkheden.
Meer informatie
Paul Retera, CFO Kompak Nederland
"Met één druk op de knop heb ik inzicht in onze belangrijkste KPI’s"Klanterhaal
Waardevol werkgeverschap
Bij Sigma Personeelsdiensten zijn we ervan overtuigd dat waardevol werkgeverschap bijdraagt aan een succesvolle organisatie. Dat betekent oog hebben voor de belangen van je werknemers, maar zeker ook voor jouw belangen als werkgever. Daarom bieden we innovatieve oplossingen en advies op elk gebied waarin een organisatie met personeel is verbonden. Dit doen we met een team van specialisten, persoonlijk en dichtbij. Of het nu gaat om salarisadministratie, HR-advies, arbeidsrecht of pensioenadvies: onze specialisten staan voor je klaar.
Lees meer over ons