Voordat je de keuze tussen een collectief pensioen of een lijfrentevergoeding maakt, is het belangrijk om te weten of er een verplicht pensioenfonds van toepassing is. Dit om problemen achteraf te voorkomen. Wil je als werkgever (nog) geen pensioenregeling opstarten door de verplichtingen en aanvangskosten die dit met zich meebrengt, dan is een lijfrentevergoeding een optie.
In deze whitepaper lees je over de lijfrentevergoeding in de relatie werkgever-werknemer. Soms zien we dat een werkgever de inleg rechtstreeks uit het nettoloon van de werknemer betaalt. Dit raden wij af. Naast het inleggen van de premie zitten hier namelijke juridische verplichtingen en risico’s aan vast.
Is met lijfrente het pensioen van de werknemer goed te regelen? In de whitepaper ‘Pensioen of lijfrente via de werkgever’ lees je hoe dit zit. Klik op onderstaande knop om de whitepaper gratis te downloaden. Heb je naar aanleiding van dit whitepaper vragen? Neem gerust contact met ons op!