Wat is de BeterExcedentregeling?
De BeterExcedentregeling is bedoeld voor werknemers met een inkomen boven de 69.441,22 euro (het maximumsalaris in de basisregeling van bpfBOUW). Met deze regeling bouwen werknemers met hogere salarissen ook over dit salarisdeel pensioen op. Anders dan de basisregeling is er geen sprake van een middelloonregeling, maar een regeling op basis van premie.
Wat zijn de alternatieven?
Werkgevers die hun werknemers de BeterExcedentregeling via bpfBOUW aanbieden, moeten op zoek naar een alternatief. Dit moet op 1 januari 2025 afgerond te zijn. Gelukkig zijn er diverse opties:
- Een nieuwe excedentregeling via een andere pensioenuitvoerder:
o De excedentregeling kan via een andere pensioenuitvoerder worden uitgevoerd. Bij de overgang kan deze direct worden aangepast aan de Wet toekomst pensioenen. - Stoppen met de excedentregeling:
o De BeterExcedentregeling is niet verplichtgesteld. Het is dus mogelijk om per 1 januari 2025 volledig te stoppen met de excedentregeling. Deelnemende werknemers moeten wel gecompenseerd te worden. Dit kan bijvoorbeeld door middel van extra salaris.Een aandachtspunt bij het stoppen met de excedentregeling is het partnerpensioen. Dat komt bij deze keuze te vervallen.
Onze adviseurs kunnen je helpen bij het vinden van de beste oplossing, het opzetten van een nieuwe regeling en de juridische en financiële afstemming met je werknemers. Neem contact met ons op voor een passend advies, zodat je kunt zorgen voor een soepele overgang.
