De WKR biedt veel mogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan het vergoeden van sportabonnementen, personeelsfeesten en de cafetariaregeling. Het toepassen van de WKR levert voor werkgevers vaak de nodige vragen op, bijvoorbeeld als het gaat om gerichte vrijstellingen en nihilwaarderingen. In 2024 mag je als werkgever 1,92% – de zogenaamde vrije ruimte – over de eerste 400.000 euro van de fiscale loonsom van jouw werknemers belastingvrij besteden aan vergoedingen en verstrekkingen aan jouw personeel. De vrije ruimte over het meerdere van de loonsom is 1,18%. Benut jij de vrije ruimte al optimaal?
Snel en efficiënt inzicht in jouw situatie
Onze WKR-check geeft je snel en efficiënt inzicht in jouw situatie. Op basis van een inventariserend gesprek en uitgebreide analyse van jouw administratie ontvang je een duidelijk adviesrapport over de WKR-situatie van jouw organisatie. Het adviesrapport geeft je inzicht in de kansen en helpt je het risico op naheffing te verkleinen. Daarnaast biedt het een praktische handleiding om eenvoudig met de WKR aan de slag te gaan. Zo hou je grip op de WKR.
✓ Bespaar tijd en kosten
✓ Krijg inzicht in niet benutte kansen
✓ Voorkom risico’s voor de toekomst
✓ Krijg zekerheid over eventuele overschrijding
✓ Optimaliseer jouw WKR-administratie
Wil je ook snel en efficiënt inzicht in jouw persoonlijke WKR-situatie? De WKR-check biedt uitkomst! Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw onderneming? Vul dan onderstaand formulier in om een vrijblijvend WKR-check voorstel aan te vragen. Onze specialisten staan graag voor je klaar!
