HR-advies van A tot Z
In een steeds veranderende omgeving is het belangrijk om je personeelszaken goed te beheren en voortdurend te optimaliseren. Het inzetten van extern HR-advies kan daarbij helpen. Met onze full-service dienstverlening kunnen we je ondersteunen en adviseren bij al je personeelsvraagstukken. Daarvoor staat een breed scala aan specialisten voor je klaar. Samen met jou kunnen zij de missie, visie en strategie van jouw bedrijf in kaart brengen en borgen, zodat iedereen weet wat de organisatiedoelen zijn. Op die manier weet iedereen wat de organisatiedoelen zijn. Dat werkt prettig voor jou en voor je medewerkers. Die medewerkers verdienen sowieso alle aandacht. Goed werkgeverschap draagt bij aan het succes van je organisatie. Wij kunnen je helpen bij de ontwikkeling van medewerkers, het beheren van de HR administratie, de begeleiding van een werving en selectietraject, opvolgen van ziekteverzuim en het opzetten van een strategische personeelsbeleid.
Professioneel en persoonlijk
In de huidige arbeidsmarkt is het belangrijk om je te onderscheiden als een aantrekkelijke werkgever, die zijn zaken goed voor elkaar heeft. Een effectieve manier om waardevol werkgeverschap te realiseren, is door professioneel HR-advies in te schakelen zodra je merkt dat het intern minder goed loopt. De HR-adviseurs van Sigma voelen zich persoonlijk betrokken. Logisch, ze zijn vrijwel met elke branche bekend en kunnen hierin organisatiestructuren snel vergelijken met elkaar. Soms moet de organisatiestructuur, de processen of het systeem van functioneren en belonen worden aangepast. Daarmee gaan we graag samen met jou aan de slag. Door aan de juiste ‘knoppen te draaien’, helpen wij jou en jouw organisatie vooruit. Onze kracht is dat we niet alleen adviseren, maar ook graag de handen uit de mouwen steken. Dat doen we op projectbasis, maar we zijn ook inzetbaar voor interim HR-advies als (tijdelijke) extra ondersteuning voor jouw HR afdeling. Vrijblijvend kennismaken? Neem contact met ons op!
