Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Vestigingen

Wil je weten hoe jouw medewerkers het werkplezier ervaren? Het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) van Sigma is hiervoor een uitstekend middel. Een MTO laat zien wat goed gaat op de werkvloer en wat verbeterd kan worden. Onze adviseurs begeleiden je bij het (periodiek) uitvoeren van een MTO.

Een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is een belangrijk HR-instrument. Door je vinger aan de pols te houden, blijf je op de hoogte van wat er speelt onder jouw medewerkers. Hiermee krijg je inzicht in de oorzaken die kunnen leiden tot vervelende effecten, zoals verloop, verminderde productiviteit en onvrede op de werkvloer. Bovendien biedt het je de kans om concrete verbeterpunten op te halen en hierop actie te ondernemen. Dit heeft een positief effect op de medewerkerstevredenheid en draagt daarmee bij aan het succes van jouw organisatie.

Het meten van verbeterpunten biedt een mooie kans om knelpunten snel aan te pakken en de medewerkerstevredenheid bij te sturen. Wij hebben hiervoor een beknopt en betaalbaar medewerkerstevredenheidsonderzoek ontwikkeld. Zo houden we het toegankelijk voor mkb’ers. Ons MTO richt zich op de volgende thema’s: werksfeer, bevlogenheid, betrokkenheid, leiderschap, arbeidsvoorwaarden, inrichting van de organisatie, werkomstandigheden, het team, persoonlijke ontwikkeling en veiligheid. De verzamelde data verwerken we in een overzichtelijke rapportage. Hierin kun je inzoomen op een specifiek thema, zoals leiderschap, maar ook op afzonderlijke vragen. Wij analyseren de gegevens en bespreken met jou welke conclusies je kunt trekken en wat dit betekent voor jouw bedrijf. Zo komen we samen tot acties om het werkgeluk en de tevredenheid van je medewerkers te vergroten.

Vrijblijvend voorstel

Wil je weten wat er speelt binnen jouw organisatie en hoe je de tevredenheid kunt verhogen? We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Neem contact met ons op voor meer informatie of een vrijblijvend voorstel.

Haal het beste uit je medewerkers

Zet jij als werkgever ook in op waardevol werkgeverschap? Dan kun je van ons een proactieve rol verwachten. Als betrokken adviseurs begeleiden we je persoonlijk en op maat van jouw bedrijf. Met een MTO krijg je inzicht in het welbevinden en de behoeften van je medewerkers. Vervolgens gaan we samen met jou aan de slag met de uitkomsten. We ondersteunen en begeleiden je bij het uitvoeren van de actiepunten, het oplossen van gesignaleerde problemen en het aanpakken van uitdagingen op het gebied van medewerkerstevredenheid. De meerwaarde van onze full-service salaris- en HR-dienstverlening is dat we je op ieder vlak kunnen helpen verbeterpunten te onderkennen en concreet uit te werken.