Advies bij elke vorm van beëindiging van het dienstverband
Elke beëindiging is uniek en verdient advies op maat. We gaan samen op zoek naar de beste oplossing, waarbij we ook de onderhandelingen met de medewerkers (of hun juridisch adviseur) kunnen voeren. Onze inzet is steeds: beëindigingen die snel, soepel en in goede harmonie verlopen. Onze juristen ontzorgen je graag. Op welke manier het afscheid ook vorm krijgt, ze staan je bij met kennis van de arbeidsrechtelijke kant van de zaak en met oog voor jouw wensen en belangen.
- Ontslag op staande voet
- Beëindiging met wederzijds goedvinden
- Einde arbeidsovereenkomst met toestemming van UWV of kantonrechter
- Disfunctioneren
Vrijblijvend kennismaken
We zijn betrokken
Waardevol werkgeverschap betekent ook op een goede manier afscheid nemen van een medewerker. Onze juristen begeleiden regelmatig werkgevers bij de beëindiging van een dienstverband. Zij kennen de wet- en regelgeving, maar weten ook hoe een ontslag in de praktijk werkt. Die kennis en ervaring delen zij graag. Zo proberen zij ellenlange procedures bij UWV en/of kantonrechter te vermijden. Dat is prettig voor de betrokken medewerker, voor jou als werkgever en voor alle andere medewerkers in jouw bedrijf. Doordat we jouw bedrijf kennen en ons persoonlijk betrokken voelen, lukt het ons vaak om op een prettige manier overeenstemming te bereiken over het vertrek van een medewerker.
