Samen de omstandigheden in kaart brengen
Ben je van plan een zzp’er in te huren? Of zijn er al zzp’ers binnen jouw organisatie aan het werk? Dan is het belangrijk om na te gaan of de zzp’er zich al dan niet kwalificeert als schijnzelfstandige. Onze specialisten helpen je hier graag bij. Er wordt gekeken naar de feitelijke situatie, met een heldere systematiek: eerst wordt de overeenkomst uitgelegd, daarna wordt deze juridisch gekwalificeerd. Daarbij wordt naar alle feiten en omstandigheden gekeken. Dat gebeurt altijd in samenhang. Dit klinkt misschien voor jou als werkgever ingewikkeld, onze arbeidsrechtjuristen ondersteunen je daar graag bij. We helpen je onder andere bij:
- Het opstellen van een overeenkomst van opdracht op maat.
- Het aanvragen van een vooroverleg met de Belastingdienst, zodat je vooraf zekerheid krijgt over de fiscale kwalificatie van een arbeidsrelatie.
- Het maken van bezwaar of het starten van een beroepsprocedure als er een boete en/of naheffing is opgelegd door de Belastingdienst.
Vrijblijvend kennismaken
Met vertrouwen werken aan de toekomst
Daarbij hebben we oog voor jou én voor de mensen waarmee je werkt. Onzekerheid is voor niemand prettig. Onze arbeidsrechtjuristen staan naast je. Ze kennen jou en jouw bedrijf. Om die reden helpen ze je graag om voor zover mogelijk duidelijkheid te krijgen over de arbeidsrelaties binnen jouw bedrijf. Kenmerkend voor de werkwijze van Sigma is dat we altijd persoonlijk betrokken zijn en graag proactief advies geven. Zo kun je met vertrouwen werken aan een toekomst, waarin je alle risico’s voor nu en later in beeld hebt. Meer weten? Neem contact met ons op!
